Scrum Manager

Un Scrum Manager es un profesional con un perfil de liderazgo que se encarga de facilitar a un equipo de trabajo todo lo necesario para la realización de un proyecto complejo. Organiza y controla cada tarea con una comunicación constante con todos los miembros del equipo y con el cliente, y utiliza herramientas online de gestión accesibles e intuitivas. Por todo ello, se ha convertido en una figura fundamental para muchas empresas.

FUNCIONES

El Scrum Manager es un profesional que cumple con las siguientes funciones dentro de una organización:

• Facilita todo lo necesario al equipo de desarrollo de un proyecto gestionando cada acción del plan con una metodología ágil.
• Selecciona la herramienta online más adecuada para la gestión ágil del equipo, así como las aplicaciones más accesibles y fáciles de usar para todos los implicados en el proyecto.
• Selecciona y contrata al personal que formará parte del equipo y a todos los nuevos miembros que puedan incorporarse a lo largo del desarrollo del proyecto.
• Diseña un sistema de comunicación con el equipo y supervisa de manera constante el flujo de información.
• Es responsable de la efectividad de las reuniones de equipo, por lo que debe asegurarse de que cada punto queda resuelto.
• Elimina obstáculos y distracciones que puedan afectar a la ejecución del proyecto.
• Actúa como coach o guía para mantener al equipo enfocado en los objetivos.
• Ayuda al equipo a conocer la lista de trabajos pendientes.
• Realiza análisis para revisar qué acciones se han llevado a cabo y cuáles han salido bien o mal, con el fin de identificar puntos de mejora y establecer medidas correctivas.

REQUISITOS Y HABILIDADES

Para poder cumplir con todas las responsabilidades asociadas al cargo, un Scrum Manager debe reunir los siguientes requisitos y habilidades:

• Experiencia en gestión de proyectos.
• Experiencia en Scrum o Ágil.
• Conocimiento técnico del proyecto del que forma parte.
• Habilidades de liderazgo para guiar y motivar al equipo.
• Capacidad de comunicación con el equipo, con los clientes y con los superiores.
• Capacidad para la resolución de problemas y conflictos.
• Pensamiento crítico y capacidad de análisis.
• Empatía y habilidades personales para comprender las necesidades de cada miembro del equipo.
• Capacidad de adaptación rápida a los cambios y flexibilidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma colaborativa.

SALARIO DE UN SCRUM MANAGER

El de Scrum Manager es un perfil profesional con importantes responsabilidades dentro de una organización. Por eso, el salario anual bruto en España de los profesionales con este cargo supera los 42.000 euros. El rango salarial para este tipo de perfiles suele situarse entre los 34.000 y los 52.000 euros brutos anuales, de ahí que sea una profesión muy atractiva.

FÓRMATE COMO SCRUM MANAGER

Convertirse en Scrum Manager puede abrirte muchas puertas en el mercado laboral, pues es un perfil profesional de gran demanda y para el que se requiere de una alta cualificación. Si quieres mejorar tus perspectivas de empleo y aspirar a liderar equipos de trabajo en proyectos complejos y con una atractiva remuneración, puedes formarte en el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB) para la Gestión de Proyectos Agile con Scrum y Kanban, un curso online con el que obtendrás tu certificado superior universitario en ocho semanas.