Instituto de Formación Continua

Talent Hub

Agenda Talent Hub

feb
15
2017

GAME OF TALENTS - KINGDOM OF COMMUNICATION

Actividad exclusiva para Alumnos de la School of Continuing Education y Alumni UB.

GAME OF TALENTS - KINGDOM OF COMMUNICATION
Trabajaremos las diferentes fases de un proceso de orientación profesional con una metodología “gamificada”. Hablaremos de competencias claves y objetivos profesionales. Conoceremos la situación actual del mercado laboral centrado en las salidas profesionales de comunicación y organización de eventos. Mejoraremos tus herramientas (CV, entrevista, pitch…) y diseñaremos conjuntamente un plan de acción que te ayude a lanzar tu carrera profesional. La metodología será muy práctica y útil. Se trataran todos los aspectos en profundidad y con profesionalidad haciendo de este circuito un aprendizaje divertido y ameno. Trabajaremos para desarrollar y mejorar tu empleabilidad., adaptando el contenido y la dinámica  de los  talleres  según el Reino al que pertenezcas.
 
HORARIOS  Y FECHAS
 
Los talleres se desarrollarán  en dos horarios (mañana y tarde). Una vez inscrito, el equipo del Talent HUB se pondrá en contacto contigo para determinar el horario que mejor se adapta a tus necesidades.
 
Horario de mañana: de 11 a 13h
 
17 noviembre 2016 – Taller de autoconocimiento y competencias
01 diciembre 2016 – Taller: herramientas. CV y carta de presentación/motivación
22 diciembre 2016 – Taller: canales y redes sociales
18 de enero 2017 – Taller: Elevator Pitch
02 febrero 2017 – Taller: entrevista de trabajo
15 febrero 2017 – Taller:  Assessment Center
 
Horario de tarde: de 16 h a 18 h
 
15 noviembre 2016 –Taller de autoconocimiento y competencias
30 noviembre 2016 Taller: herramientas. CV y carta de presentación/motivación
20 diciembre – Taller: canales y redes sociales
17 enero 2017 – Taller: Elevator Pitch
31 enero 2017 – Taller: entrevista de trabajo
14 febrero 2017   Taller: Assessment Center
 
MÁS INFORMACIÓN SOBRE LOS TALLERES:
 
NIVEL 1. ELIGE QUÉ PERSONAJE QUIERES SER. Taller de autoconocimiento y competencias
 
¿Qué puedes aportar a nuestra empresa?, ¿Alguna vez te has parado a reflexionar sobre esto?
 
En este taller práctico os vamos a hacer pensar acerca de cuáles son vuestras competencias, la actitud con la que afrontáis vuestra situación profesional y sobre el conocimiento que tenéis en general de hacia dónde queréis ir: vuestro objetivo o dirección laboral. A través de herramientas como el DAFO o el mapa de talento queremos que trabajéis en obtener esa “foto” profesional que os será útil a la hora de confeccionar vuestro CV, vuestro elevator pitch, construir vuestra marca personal o poneros en valor en una entrevista de trabajo.
 
NIVEL 2. PREPARA TUS ARMAS. Taller de herramientas. CV y carta de presentación/motivación
 
Sabemos lo primero que te viene a la cabeza… “¡Maldito currículum!”
 
Conocer y trabajar las herramientas que te van a llevar al éxito es imprescindible. ¡Ven y trabájalas con nosotros! En este taller práctico construiremos tu currículum, aportando el punto de vista actual de los reclutadores, de manera que puedas  adaptar mejor tu perfil al sector. Revisaremos qué aspectos tener en cuenta, cómo destacar, cómo aportar valor y generar impacto. Diseñarás la mejor fórmula para presentar tu currículum a la empresa y te ayudaremos a no pasar desapercibido.
 
NIVEL 3. VISITA DIFERENTES MUNDOS. Taller de canales y redes sociales
 
“Busco…. ¡pero no encuentro!” ¿Hay vida más allá de Infojobs?
 
Muchas veces enviamos nuestro CV a ofertas en las cuales no tenemos el perfil que requieren y cuando nos descartan, nos desmotivamos. En este taller conocerás diferentes vías y portales específicos para enviar tu CV de forma óptima y dar el salto a la entrevista. Existen diferentes canales y cada vez se abre una oportunidad más grande en las redes sociales. Si aún no tienes un perfil, lo crearás a partir de este taller. Y no se acaba aquí… las posibilidades son infinitas. ¿Vienes a conocerlas?
 
NIVEL 4. EXPLICA TUS HAZAÑAS. Taller: elevator pitch
 
“¡Tienes dos minutos para conseguir una entrevista!”
 
¿Qué explicarías si te dijeran esto? ¿Sabes qué puede suceder? El elevator pitch es el arte de definirte, captar la atención del reclutador y conseguir una entrevista. En los networkings se trabaja esta técnica y debes prepararte para aprovechar cualquier ocasión para utilizarla. Cualquier oportunidad es buena para dar a conocer tus objetivos profesionales. En este taller trabajaremos estos aspectos y conseguiremos hacer un discurso de dos minutos con gancho y que consiga realzar tus competencias. 
 
NIVEL 5. GANA BATALLAS. Taller: entrevista de trabajo
 
“¡Conseguí una entrevista! ¿Y… ahora qué?”
 
Hemos tenido que superar cuatro niveles hasta llegar aquí, horas y horas de viaje a través de canales de búsqueda de empleo, Redes Sociales y autocandidaturas y… ¿ahora te vas a relajar?
 
La entrevista de trabajo empieza en la llamada telefónica, mail o whatsapp que te envían para citarte. En este sentido tienes que tener siempre presente tu elevator pitch y tener el “modo profesional activado”. En este taller hablaremos acerca de ello y sobre aspectos importantes en una entrevista de trabajo como la comunicación no verbal, la preparación, los tipos y los objetivos del entrevistador/a, pero sobre todo practicaremos como contestar a preguntas cada vez más habituales en las entrevistas. Imprescindible traer el currículum impreso (los guantes de boxeo los ponemos nosotros).
 
NIVEL 6. CONQUISTA EL MUNDO. Taller: assessment center
 
“Es que en una entrevista no van a saber valorarme como trabajador.”
 
En nuestra experiencia realizando procesos de selección, muchas personas nos han trasladado este pensamiento. Para darte la oportunidad de mostrar ese valor existen los assessment center. El assessment center es una metodología de selección que combina diferentes técnicas de evaluación que permiten predecir el desempeño futuro una persona candidata en el puesto de trabajo futuro. En este taller veremos fundamentos teóricos del assessment center y tendrás ocasión de exponerte a algunas de estas técnicas, principalmente dinámicas de grupo y tests psicotécnicos, para que te familiarices con ellas.
 
NIVEL BONUS. ALCANZA EL RANGO DE HÉROE/HEROÍNA
Cuando hayas completado todos los niveles, ¡recibirás un premio por tu esfuerzo! Si te has implicado en los 6 niveles, te ofreceremos la oportunidad de presentar tu candidatura con nuestra recomendación, a la empresa que tú decidas. Te invitamos a soñar. No pierdas la oportunidad y participa en GAME OF TALENTS.
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